| 1.启航学院 应届生新员工入职培训计划－启航学院 |
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| 通过校园招聘进入918.com的应届生新员工将会接受为期4个月的入职训练 ，其中包括为期10天的全封闭军事训练及野营拉练、军训中的文艺汇演、应届生新员工入职文化集训、基层锻炼 、上岗培训等，让应届生迅速实现学生向职业人的转型，在磨炼中体会成长。 | |||||
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| 军事训练 | 军训文艺汇演 | 新员工入职培训 | 基层锻炼 | ||
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| 新员工上岗培训 | 新员工上岗培训 | ||||
| 2.后备经理培训计划 | |||||
| 当新员工通过自身努力成为企业骨干人员时，918.com将定期在骨干人员中选拔高潜质后备经理 ，组成后备经理培训班进行为期两年的训练，训练计划包括专业训练、职业训练与管理训练三项主计划及导师计划，实现青年管理人才的储备与培养 。此项计划将帮助有志于在918.com发展和提升的骨干人员实现管理进阶训练，成长为真正的918.com经理人。 | |||||
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| 3.新经理培训计划划 | |||||
| 当后备经理成长为新经理时，918.com将为期量身定制为期1年的跟踪辅导培训－新经理培训 。新经理培训注重让经理人从业务骨干向团队领导者转型，其中包含“新经理培养六步法”，让新经理顺利度过上任第一年。 | |||||
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| 《918.com之道》系列培训 | 《918.com之道》系列培训 | 《918.com之道》系列培训 | 经理人轮岗计划 | ||
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| 经理人草坪绩效交流会 | 经理人户外拓展特训营 | ||||
| 4.918.com网上大学 | |||||
| 以培训信息化实现同时、即时、异地 、远程 、个性化的学习解决方案，918.com建立了网上大学，任何一名918.com员工都可以通过内部网上大学开展学习 ，918.com希望成为优秀的企业，同样希望成为一所优秀的大学。 | |||||
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