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      918.com涂料目标责任管理层层落实到岗、到人

      发表日期 :2009-02-05

      牛年伊始,918.com涂料早谋划 、早安排、早动手 ,积极贯彻落实集团2009年工作纲要精神 。2月2日(初八),李彦海总经理组织召开全体干部大会,进一步学习集团09年工作纲要、公司工作计划和各部门重点工作,要求将目标责任管理层层落实到岗 、到人。

      2月4日 ,918.com涂料建筑家装事业部召开牛年首个会议,会上李旭文部长分别与营销员签订了《2009年销售目标责任书》,将考核具体落实到了每个岗位 、每个人;通过区域、客户、时间、产品四个维度落实到每一个营销员 ,实现“四维一体”;进一步明确发货指标、回款指标 、新产品销售指标 、新客户开发指标等各区域各岗位重点工作和推进要求。

      会上,李旭文传达了918.com集团2009年新春干部大会内容、会议精神以及918.com股份营销机制创新的相关内容 ,并对应天根总裁提出的“责任、执行 、创新”的六字要求做了重要阐述。

      李旭文指出建筑家装事业部和营销公司必须要“以数字来体现责任 、以结果来体现执行、以业绩来体现创新” 。同时强调:每一位营销员都要树立自己就是区域“总经理”的角色定位,要学会在金融危机中动态的把握市场,利用好公司政策,整合公司内外部资源,管理好每一位经销、直销客户;要懂算账、会算账、算好帐,把公司资源发挥到最大效率 ,提高市场占有率和投入产出率;要优化客户结构与产品结构 ;要做好客户信用管理、防范经营风险和疑难应收款;要加强执行力。

      最后,李旭文号召全体营销员一着不让、抢抓当前,实现年后“开门红”。

        
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