领导就是责任。责任意识，是领导干部工作作风的试金石。增强责任意识
，是对领导干部的基本要求。

　　责任心强

，就会把困难想在前头，把工作做在前头，把群众的安危冷暖放在心头。责任心不强，只想当官，不想做事，在其位不谋其政，碰到问题不解决
，遇到矛盾绕着走

，对职责范围内的事情该抓的不抓

，该管的不管，结果就会问题越积越多，以致酿成大祸

。

　　领导干部负有领导科学发展、管理事务
、应对突发事件等重要责任。作为决策者和管理者，是否有强烈的责任心，直接影响到决策水平和工作成效。责任意识强，就会在其位、谋其政、行其权
、负其责
。相反
，责任意识不强

，工作就很难到位甚至缺位
。工作有难易之分,能力有高低之别,但关键的还是责任心。

　　绝大多数领导干部工作勤勉,兢兢业业,带领干部群众贯彻落实科学发展观，落实方针政策，积极推进改革发展稳定各项工作
。但是，也要看到
，确有人对工作不负责任
，作风漂浮，得过且过，敷衍了事
，形式主义、官僚主义严重；贪图安逸，奢侈浪费
，讲排场、比阔气
，甚至沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐
，享乐主义严重
，损坏了党和政府的形象
，侵害了人民群众利益
，阻碍了我们事业的发展。

　　我们工作中出现这样那样的问题，发生这样那样的事故

，往往与一些领导干部责任意识不强、工作不负责任直接相关。一些重大玩忽职守案件和重大责任事故造成的重大财产损失和人员伤亡的惨剧，后果触目惊心、教训十分惨痛。如果相关领导干部能够负起责任，这些重大玩忽职守案件和重大责任事故大多是可以避免的。

　　责任重于泰山。各级领导干部要着力强化责任意识，带头落实责任制。特别是要把人民生命财产安全放在高于一切的位置。对容易发生事故的地区、部门、行业、部位、环节，要反复督促检查，一抓到底，严防死守
，杜绝隐患。遇到急难险重任务
，发生重大群体性事件，领导干部要亲临一线
、靠前指挥
，查清原委、掌握政策
、讲究方法，既要维护群众合法权益又要加强对群众的思想教育，既要坚持依法处理又要积极疏导群众情绪，努力把问题解决在基层
、解决在萌芽状态
，决不能消极观望、逃避责任、贻误时机、激化矛盾
。

　　2009年是中国发展的关键一年
，在应对金融危机和各种挑战中，各级领导干部一定要牢记肩负的重任和使命，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到落实上，兢兢业业干好本职工作，不辜负党的嘱托和人民的期待。