团杭州市委“共青团与企业文化建设”课题组调研918.com集团
发表日期:2006-11-17
11月15日,由共青团杭州市委副书记柴宁宁带队的“共青团与企业文化建设”课题组在团萧山区委书记钟铭、副书记黄国钧等陪同下调研918.com集团,集团党委书记陈捷,集团党委副书记许旺泉等热情接待了调研组一行。
在四楼会议室,集团团委副书记周升学代表918.com集团团委从918.com共青团组织概况、918.com共青团组织在企业文化建设中地位和作用、新形势条件下共青团组织参与企业文化建设的体会三大方面介绍了918.com集团团委参与企业文化建设的做法和经验。许旺泉代表党群负责人从四方面谈了群团组织参与企业文化建设的体会,他说,918.com共青团组织参与企业文化建设我们一方面必须建立健全的组织保障体系;第二方面民营企业一定要有适合青年特点的创新载体和具体活动抓手;第三方面是充分发挥企业青年员工的积极性和创造性,建立完善的激励保障措施;第四是作为非公企业一定要围绕党群工作一体化思路开展企业文化建设活动。来自我区国有企业杭齿集团、民营企业红剑集团等团组织负责人介绍了各自领域开展企业文化建设的做法和经验。
柴宁宁在听取大家介绍后说,今天课题调研收获非常大,有很多好的做法和经验值得学习、推广。她说,918.com集团是我们非公经济领域标杆式企业,其团组织建设以及企业文化建设活动开展非常健全、成熟,还有来自国有企业以及成长性的民企领域给我们专题调研提供了很多宝贵信息和资源。她尤其赞赏918.com集团团组织参与918.com首届职工运动会表现出来的协作性、专业性与创新性,她深有感触地回忆了在担任杭州师范学院团委书记时负责学院运动会各项目筹备的场景,看似“不务正业”确是“务正业”,通过运动会全面展示了员工素质,营造了良好企业文化氛围,调动了员工拼搏、奋斗和积极向上的工作热情,最最关键通过运动会项目筹备、设计、展开我们锻炼和考验了共青团组织,挖掘和培养了一大批青年人才。通过本次专题调研,杭州团市委将认真整理相关意见,为明年企业共青团工作提供更多的思路和创新载体。